Fusies en overnamen: te vuur en te zwaard?
de veroveraar moet oppassen de spirit van het veroverde volk niet te knakken Inleiding Het voortraject Problemen na het tot stand komen
Management, structuur en cultuur
Jaap Polling: Over het gebruik van organisatietheorieen, proefschrift, Wageningen Universiteit, 1999 Proefschrift Vragen, kritiek en waardering proefschrift Op 22 september jongstleden promoveerde
The management consultant: process consultant or expert?
This is the English summary of Lisa van de Bunt's dissertation 'De organisatieadviseur: begeleider of expert?', Rijksuniversiteit Leiden, 1978. Summary A cautious
Detrimental co-operation; a rationale for better appraisement of clients’ needs
Introduction Common problem-solving in these cases Problem-situation Finding a solution Finding a solution (2) Postscript Findings Introduction Successful partnerships are based on
Fusies en daarna
Troefkaarten Bizarre oplossing? Riskant schaakspel De laatste tijd zien we een ongekende activiteit op het gebied van fusies en overnames. Geen wonder
Gezelschapspel tussen hoge heren uitgevers
Interview over het afspringen van de fusie tussen WoltersKluwer en Elsevier Woensdagochtend 11 maart 1998 was ik uitgenodigd bij de uitzending van
Fusie Vendex-KBB
Interview met Lisa van de Bunt over de fusie Vendex-KBB op KRO TV ontbijtnieuws dd 10 januari 1998 Dinsdagochtend was ik uitgenodigd
Gastvrijheid in Organisaties
Nieuwe systemen leiden tot rampen, tenzij Onlangs was er op de Vrije Universiteit een gastcollege van Claudio Ciborra*, hoogleraar aan het prestigieuze
Management van verandering en de rol van de organisatieadviseur
Belemmeringen Organisatieverandering en het individu Literatuur Belemmeringen Wat betreft belemmeringen bij het invoeren van veranderingen in organisaties wijs ik in de eerste